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河南济源供电公司:奏好依法治企“交响乐”

发布时间:2018-01-21 浏览次数:346 来源:中源化学公司




北极星农电网讯:1月17日,河南济源供电公司采取“法律讲堂”的方式,组织营销服务专责和14名基层供电所长学习法律知识,接受法律法规教育,强化法治意识,并通过典型案例讲解基层解决涉电法律纠纷的思路和方法,得到大家好评。

这是济源供电公司奏好依法治企“交响乐”的一个缩影。推进依法治企,建设法治企业,学法、懂法、守法是基础。该公司把普法工作和法制教育作为必修课,健全保障机制,完善方式方法,增强依法履职能力。

提升全员法治意识

济源供电公司围绕法治企业建设目标,全面梳理相关法律法规,认真贯彻国家电网公司通用制度,确定普法内容和要点,精心制定学习计划。坚持领导带头、以上率下,层层抓好党委中心组、党员干部和员工法治教育,把法治精神融入思想意识和行为习惯,促进办事依法、决策问法、履职合法。落实“周五学习日”制度,以专业部门、基层班组为单位,开辟普法课堂,并利用内部网站等搭建互动交流平台,提高学习效果。建立领导“督学”和党员“帮学”机制,定期督查、指导和点评学习情况,强化全员法治意识。

该公司在加强常规法律知识普及、宣贯通用制度的基础上,建立“因需施教”机制,要求党员干部重点加强党风廉政建设方面的法律知识普及,强化廉洁从业、依法合规意识;基建人员切实掌握环境保护、土地征用、城乡规划等方面的政策法规;运维检修人员重点普及涉电违章作业、电力设施保护等制度规范;营销服务人员重点掌握供电服务准则等。立足“谁主管、谁负责”,加强分类指导,通过集中培训、专题辅导、专家解读、网络答题等增强法治教育实效,提高普法工作水平。

此外,该公司定期组织干部员工对照法律“规矩”和制度“镜子”,自我反思、警钟长鸣。发挥公司“预防职务犯罪室”功能,加强与检察机关合作,定期举办“法治讲堂”,通过以案说法形式,加强警示教育,增强党员干部遵规守纪、遵章守法的自觉性。开展“法律讲座进班站”活动,结合生产经营实际,剖析典型案例,引导员工反思日常工作,纠正行为偏差,引导大家严格自律、洁身自好,不碰法律“红线”,不踩制度“底线”,守好政策法规“警戒线”。

构建风险防控体系

济源供电公司紧紧围绕改革发展目标,健全和完善法律风险预警机制,做到谋事于先、预警于前、风险防范于未然,坚持重大决策、重要部署、重点工作和日常生产经营有规范、有预警、有管控。对照法律法规和规章制度,常态开展企业法律风险辨识活动,针对电网建设、公司运营和供电服务环节,做好法律审核论证和综合评估,对“风险点”、“发热点”、“敏感点”及时预警、及时提示,源头防范法律风险隐患。

济源供电公司认真落实“三重一大”制度,保证企业决策依法合规、严谨科学。严格执行“一岗双责”,促进党员领导干部主动履责、对各类问题依法依规问责,确保党风廉政建设有效落实。建立闭环管理机制,通过事前预警、事中提示、过程监管、事后评估等手段,突出加强工程建设、物资采购、招投标、供电服务等重点领域风险防控,盯紧关键环节,严防违规违纪行为发生。

此外,该公司坚持内外兼修,对内发挥纪检、审计、财务等监督职能,建立专业监督、群众监督相结合的协同监督体系,加强重点领域、重要岗位、重点人员和重点环节监督,促进依法治理、依法运营、依法履职。对外鼓励社会各界参与公司经营和供电服务监督,通过热线连接、组织第三方调查等方式,及时发现和纠正行为偏差。同时,狠抓各项制度的落实,做到用制度管人、管权、管事、管企业,营造从严治企、规范管理、依法经营浓郁氛围。

依法优化发展环境

济源供电公司充分运用法律法规和制度,依法维护企业、员工、客户利益,把依法治企作为破解难题、提升效能、彰显形象的助推器和润滑剂,着力优化发展环境。以法律法规为依据,加强与政府部门和司法行政机关合作,依法开展电力设施保护、树线矛盾化解、线下违建拆除、电网项目建设非法阻工治理,保障电力安全畅通,依法打击破坏盗窃电力设施、偷窃电和违规违约用电行为,维护公司经营制度,依法做好电费回收等工作,巩固企业经营成果,持续优化电网发展环境。

济源供电公司始终坚持“依靠”方针,切实维护好、落实好员工的合法权益。认真执行民主管理法律法规,加强职代会建设,深化企务公开工作,依法落实员工的知情权、参与权、监督权,增强归属感、责任感和参政议政积极性。完善平等协商机制,全面履行劳动合同条款,依法做好劳动保护等工作,确保队伍稳定、企业和谐。

此外,济源供电公司全面贯彻电力政策法规、供电服务规范和“四个服务”要求,认真落实省公司进一步精简业扩手续提高办电效率实施方案,优化服务流程,提高办事能效。加大明察暗访力度,建立常态机制,着力解决业扩报装办理、停送电管理、用户受电工程和日常服务突出问题,依法依规依纪查处不作为、乱作为行为,依法保障客户权益,构建健康和谐供用电秩序,树立企业良好服务形象。

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